4月8日省律协沈田丰会长莅临浙江苕溪律师事务所调研中小律所（县域律所）工作

2024年4月8日，省律协沈田丰会长、曹悦副秘书长，省律协促进中小所(县域所)发展委员会副主任许见明、委员蒋怡、省律协培训部副主任雷雪飞一行莅临浙江苕溪律师事务所，针对湖州市县域律师行业发展情况、存在的问题和发展思路，县域律师服务基层治理的路径和方法、县域律师发展的难点、县域律师事务所内部管理情况等内容进行了调研。湖州市局党委委员、副局长、市律师行业党委书记易明安，市律协会长汤鉴学、秘书长沈海建、副秘书长类春丽，德清县司法局副局长叶婷，律工处处长张璐陪同调研。

沈田丰会长一行首先参观了苕溪所的办公环境、党员活动室等硬件设施，了解了苕溪所的基本情况和发展历程。倪卫星主任向领导汇报了苕溪所在党建工作、业务发展、团队建设、人才引进、管理模式、青年律师培养、服务基层治理的路径和方法等方面工作的汇报。

在随后的座谈会上沈田丰会长表示，中小律所的优势是人员少、好管理，机制活、效率高。省律协将在充分调研的基础上，专门组织研究，助推中小律所稳步发展，着力提升中小律所律师的安全感、获得感和幸福感，营造和谐、稳定、健康的律师行业生态。

就下一步工作，沈田丰要求：

一是要因地制宜，结合德清当地产业特色，探索中小律所健康发展模式，创建有识别度且规模适中的律师事务所。

二是要发挥律师工匠精神，提升中小律所律师专业能力和服务质量，深挖当地法律服务市场需求，突破同质化竞争，增强法律服务产品的市场竞争力。

三是要加强内部管理，建立灵活决策、合理管理成本的组织架构，采用科学管理体系和互联网技术提高管理绩效，实现公平分工和分配制度。

四是要重视青年律师培养，探索成长规律，总结培养经验，建立系统培养制度，确保人才培养方案可复制、可落地、可行性高。

苕溪所将认真贯彻落实领导的指示要求，以此为契机，在今后的工作中不忘初心，牢记使命，创新服务模式，提升专业素养，维护公平正义，不断进取创新，为促进我市法治建设和经济社会发展贡献力量。